الاختصاصـــــات:

​

1. متابعة تنفيذ  الخطط السنوية لمراكز العمل المختلفة بالهيئة.

2. متابعة كليات ومعاهد الهيئة في كل ما يتعلق بالعملية التعليمية والتدريبية.

3. تحليل إنجازات الجهات المختلفة بالهيئة مقارنة بخططها.

4. اقتراح الحلول لمعالجة التطورات الخاصة بمستويات المخرجات.

5. تزويد قسم التخطيط بالتطورات المرتقبة لبيانات السعة المكانية الضرورية.

6. اعداد خطط لتطوير القوى العاملة بالهيئة.

7. التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.

8. التنسيق مع الهيئة العامة للقوى العاملة.

9. القيام بما يكلف به من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.

​